Имя автора: admin

Российский Роструд пояснил, что в определенных ситуациях абсолютно запрещено налагать штрафы на работников. Штрафы за негативные отзывы и оценки от клиентов Даже если клиенты жалуются на работника и его действия снижают рейтинг компании, штрафовать его не допускается. Трудовой кодекс не предусматривает штрафы для работников за недостаточное исполнение трудовых обязанностей, поэтому наказание в форме штрафов неприменимо.

Вот несколько ключевых изменений в законодательстве, которые предпринимателям стоит учесть в работе компании после апреля 2024 года: Ограничения по увольнению овдовевших супругов ветеранов боевых действий С 6 апреля 2024 года работодатели не могут расторгать трудовые договоры по своей инициативе с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий в течение года после смерти супруга. Есть некоторые исключения, но

Изменения в законодательстве, вступившие в силу с 17 апреля 2024 года, повысили пороги для определения крупного и особо крупного ущерба, вызванного экономическими преступлениями, в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2024 № 79-ФЗ. 1. Для случаев уклонения организации от уплаты налогов и взносов или от исполнения обязанности налогового агента теперь будут считаться следующие суммы: Ущерб признается

Реклама, которую компании распространяют через звонки и СМС, подчиняется определенным правилам. Например, без согласия абонента нельзя отправлять такую рекламу, а также использовать автоматические звонки и массовые рассылки (согласно ст. 18 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ). Нарушение этих правил может привести к штрафам. С 17 апреля 2024 года за нарушение требований к такой рекламе введена